Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 35/2023 del 15/04/2023 (Dott. Gianluca Alessio)

…ilità extracontrattuale, sarebbe rimasta priva di significato. Assumeva che la fattispecie del "mobbing orizzontale", era comunque già compresa nell' oggetto generale della polizza in quanto fatto ill…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 691/2022 del 14/12/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…RG avente ad oggetto: "azione di accertamento negativo - indebito oggetto - mancato preavviso - mobbing/straining -risracimento danni"TRA C.XXXX V.XXXXXXX V.XXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocat…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 9884/2022 del 23/11/2022 (Dott. Silvia Antonioni)

…e per procura in calce alla memoria di costituzione RESISTENTE OGGETTO: incarico dirigenziale - mobbing - risarcimento del Sentenza n. 9884/2022 pubbl. il 23/11/2022 RG n. 19514/2020 danno SVOLGIMENTO…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 614/2022 del 03/11/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ggetto: "licenziamento per superamento comporto - risarcimento danni - malattia professionale - mobbing/straining"TRA B.XXXXX B.XXXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato C.XXXX R.XXXXX ed elettiva…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 139/2021 del 30/08/2021 (Dott. Domenico Di Lauro)

…ilio eletto in Giussano, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX n. 1 - resistente - OGGETTO: demansionamento - mobbing/straining - risarcimento del danno SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 22.6.2017 …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 299/2020 del 08/10/2020 (Dott. Margherita Bortolaso)

…l secondo in Mestre XXX F.XXXXX 37 - resistente -in punto: impugnazione licenziamento per GMO + mobbing; decisa all' udienza 8.10.2020 FATTO Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato presso la sezione…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 279/2017 del 13/07/2017 (Dott. Luigi Bettini)

… XXXXXXXX Il mobbing e il demansionamento. Quanto poi alle vessazioni patite, secondo un consolidato orientamento giurisprudenziale che questo giudice ritiene di condividere per "mobbing"si intende un…...